讲座背景
2025年5月31日,德州参议院强势通过SB17法案(2025-2026年，第89届立法会),以雷霆之势限制中国等“指定国家”的公民、实体及政府关联方在德州购置或租赁房地产,剑指中资企业的核心利益！法案新增严厉的刑事犯罪和民事处罚条款,对在美德州的中资制造业、物流、新能源及传统能源企业造成前所未有的冲击——从建厂选址、工业地产交易到高管移民身份管理,无一不面临严峻挑战！这一法案不仅威胁企业运营根基,更倒逼中资企业加速本土化转型以破局重围。本律所紧急推出专题讲座,深度剖析SB17法案的致命影响,提供实战合规策略与转型路径,助您抢占先机、化危为机！
为帮助相关行业高管深入理解SB17法案的影响并制定应对策略,元臣国际律师事务所-元臣云讲堂将于美国中部时间6月11日(周三) 晚8点; 北京时间6月12日 (周四)早9点,举办“聚焦SB17法案,深度解析中资企业在德州购置和租赁工业地产的限制及交易风险” Zoom线上讲座,由元臣律所创始管理合伙人,资深劳工法、人力资源及商法的陈帆律师,与元臣高级合伙人,移民执法审计、劳动雇佣、公司法、企业合规资深律师Earvin Chionglo担任主讲嘉宾。
讲座目标
讲座通过专业律师直击法案核心,深度解析SB17法案的限制条款,聚焦工业地产交易风险及合规要求。洞悉行业冲击,揭示法案对制造业、物流及能源企业在德州建厂、地产交易及移民身份的颠覆性影响。同时为中资企业赋能实战策略,提供工业地产租赁替代方案、移民身份管理及本土化转型的精准指导。欲知更多详情,请即刻报名参会Zoom线上讲座。
讲座聚焦
深度解析SB17法案核心条款：限制对象(中国公民、实体及政府关联方)、工业地产交易限制、豁免条款(如永久居民自住房)。
SB17 法律后果:刑事犯罪、民事处罚及潜在的房产没收风险。
案例分享:中资企业落地德州的土地交易/厂房租赁限制风险和实操方案。
SB17 法案对企业高管移民身份的影响:非移民签证(如H-1B、L-1)持有人在德州购房及投资的限制。绿卡持有者的豁免范围及申请策略。移民身份与工业地产交易的关联性。
移民身份管理与本土化策略:根据落地企业的实际情况,量身定做应对措施,以最大限度减少对外派员工及家属工作、教育、居住、生活等各方面的影响;根据企业自身情况,设立海外框架,采用灵活创新又要合法合规的路径,尽可能让落地企业本土化。
案例分析:中资企业因移民身份受限导致的交易失败及应对措施。欲知更多详情,请即刻报名参会Zoom线上讲座。
开讲时间
6月11日 周三：
晚8:00 pm(美中时间)
晚9:00 pm(美东时间)
晚10:00 pm(美西时间)
6月12日 周四 早 9:00 am (北京时间）
诚邀参会
中资赴美制造业、仓储物流、石油化工、新能源、汽配等行业企业高管、北美负责人、人力 资源、财税和工程项目及营销主管报名参会！
温馨提醒：欲知更多详情,请即刻报名参会Zoom线上讲座。请扫二维码注册,讲座前您将收到Zoom lD 链接进入会场。
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主讲嘉宾介绍：
陈帆律师:休斯敦大学法学博士,德克萨斯州执照律师。陈律师曾在全美知名劳动雇佣律所执业多年,专注于为中国工厂落地美国提供专业法律服务和综合解决方案, 从工厂选址到工程承包,从人力资源到合同审查, 从海关合规到国际贸易和争议解决等。陈律师是现任亚裔商会会长(2025年-2026年);他曾任亚裔专家协会(原“旅美专协”)会长以及美中创新联盟指定律师。
Earvin Chionglo律师:休斯敦大学法学博士。他擅长撰写雇佣协议、员工手册、职工奖励机制、保密和非竞争协议、离职赔偿等劳动雇佣法律服务;擅长从创建新业务实体到合同起草审查、帮助公司进行股权收购、协助公司终止运营、清偿等公司法服务;在非移民和移民签证方面,精通包括H-1b,L-1,PERM,E-2,E-3,EB-1C,EB-1A,NIW，TN等等类别,擅长协助企业客户进行员工背景调查、I-9移民审计 。
关于元臣
MOSAIC Paradigm Law Group PC
元臣国际律师事务所Mosaic Paradigm Law Group PC,总部位于美国德克萨斯州休斯敦市,在美国、中国北京、上海, 越南(胡志明市)等地设有办公室和合作律师办公室,服务覆盖全美大多数州。
元臣国际律师事务所汇聚多族裔律师及助理团队, 深耕中资企业落地美国15年,擅长于常年法律顾问、公司合规、国际贸易(含跨境电商)、劳工法、公司法纠纷、商务和跨境交易诉讼、国际仲裁、投资/职业移民、知识产权争议解决、债权人权益保护、跨境并购等领域, 尤其对中美跨境交易以及相关争议解决有独到而深刻的理解。
元臣代表的企业客户覆盖全美大多数州及中国,包括石油和天然气、新能源、建筑工程、高科技、餐饮服务、国际贸易、钢铝制造、跨境电商、精细化工、工程机械、医疗器械、互联网、通讯等领域。元臣熟知美中两国和当代复杂商业环境、惯例及文化习俗差异，凭借深厚的本土知识及美中法律业务实力,为上百家各类型企业客户(从全球 500 强到初创企业),在企业人力资源、劳动雇佣、公司治理与法律合规等方面担任法律顾问。
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